日前
《滨湖区人才分类认定实施办法(试行)》
出台
将进一步建立科学规范的人才认定体系，精准服务各类人才在滨湖区创新创业，优化滨湖营商环境，助力打造太湖湾科技创新带人才发展高地。
办法有哪些内容？
一起来了解
一
总体要求
根据人才能力、实绩和贡献等对在滨湖全职工作的人才进行分类认定，分为滨A、滨B、滨C、滨D、滨E等5个类别，每个类别分为若干层级，分别给予相应服务和支持。
二
认定标准
申请人才分类认定的人才，须在我区全职工作（不含我区机关事业单位）。符合多个标准的按照自愿和就高原则认定。
（一）滨A类人才认定标准
1、滨A1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的Al类人才。
2、滨A2类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的A2类人才；
注册地在滨湖区的市值超亿元上市公司主要负责人。
3、滨A3类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的A3类人才；
“滨湖之光”顶尖人才团队带头人；
注册地在滨湖区的市值-亿元上市公司主要负责人。
（二）滨B类人才认定标准
1、滨B1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的B1类人才；
注册地在滨湖区的市值亿元以下上市公司主要负责人；
驻区科研院所顶尖型高层次人才。
2、滨B2类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的B2类人才；
我区上年度纳税超0万元的工业企业、营业收入(销售收入)超20亿元的限额以上批零住餐企业、营业收入超4亿元规模以上的服务业企业主要负责人。
3、滨B3类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的B3类人才。
（三）滨C类人才认定标准
1、滨C1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的C1类人才；
近5年获得国家科技进步奖二等奖(前3位)、省级科技进步奖一等奖的主要完成人(前3位)或二等奖的第一完成人、无锡市腾飞奖主要完成人(前3位)；
“滨湖之光”创新创业领军人才团队带头人；
我区上年度纳税0-0万元的工业企业、营业收入(销售收入)12-20亿元的限额以上批零住餐企业、营业收入2-4亿元的规模以上服务业企业主要负责人。
2、滨C2类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的C2类人才；
“滨湖之光”创业领军人才、教育研究团队带头人、医学专家团队带头人、文化骨干团队带头人。
3、滨C3类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的C3类人才；
“滨湖之光”创新领军人才、经营管理人才、教育骨干人才、医疗卫生骨干人才、文化骨干人才、技术能手，“滨湖之光”团队核心成员。
（四）滨D类人才认定标准
1、滨D1类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的D1类人才。
2、滨D2类
根据无锡市人才分类认定标准由市级认定的D2类人才；
江苏省乡土人才“三带”新秀，无锡市“太湖人才计划”乡土人才大师工作室领办人、优秀乡土人才，“滨湖之光”乡土人才。
3、滨D3类
获得硕士学位、中级职称的人才，取得技师技能等级认定的人才。
（五）滨E类人才认定标准
滨E类
全日制普通高校本科学历毕业生，取得高级工技能等级认定的人才。
三
申请办理
滨湖区人才分类认定工作采取“随申随办”模式，申请对象对照人才分类认定标准确认申请类别，可通过线上线下两种方式申请人才分类认定。
线上申报时
符合市人才分类认定标准的人才，先通过市级系统填报《无锡人才分类认定申报表》和相关附件材料；
符合区人才分类认定标准的人才，通过区级系统填报《滨湖区人才分类认定申报表》和相关附件材料。
线下申报时
由本人（或委托专人）递交完整申请材料至区高层次人才一站式服务中心服务窗口。
滨湖区高层次人才一站式服务中心
（滨湖区梁清路号滨湖区人力资源服务中心二楼）
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1.《滨湖区人才分类认定申报表》
2.《申请所需材料清单》
3.关于印发《滨湖区人才分类认定实施办法（试行）》的通知（锡滨科人领〔〕4号）
4.关于印发《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》的通知（锡人才办〔〕8号）
原标题：《
滨湖人才，申报指南请查收→》
