通讯员宋媛於康记者傅凌波
11月7日上午，杭州国际人才交流与项目合作大会隆重开幕。开幕式现场发布了“建设人才生态最优城市打造人才创新高地行动方案”。以下为方案精简版：
01
科技英才登峰行动
实施“西湖明珠工程”，每年遴选10名左右具有成长为顶尖人才潜力的培养对象，给予每人每年万元、连续3年的培养经费，加大产业基金扶持力度，发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。推进科技人才在数字经济、生物医药、高端装备等重点产业领域解决“卡脖子”难题。
02
国际人才荟聚行动
加大海外引才力度，扩大海外引才规模。引进建设世界顶尖医院，开通高层次人才绿卡直通车，为外籍人才提供人才签证便利。设立一批海外创新孵化中心，充分发挥海外人才工作站作用。
03
青年人才腾飞行动
实施“西湖青荷工程”，对30岁左右具有较强成长潜力的青年人才和团队进一步加大扶持。实施大学生杭聚工程，力争“十四五”期间引进大学生万，推进世界青年友好城市建设，深化“杭帮彩”大学生创新创业工作品牌，持续优化青年创新创业氛围。
04
人才开发一体化行动
强化区域人才合作，提升长三角人才云市场。实施人才西进工程。统筹各领域人才开发，培育哲学社科名家、企业经营管理者、“名师名医”、技术能手和基层治理人才。
05
人才活力迸发行动
深化人才发展体制机制改革，争创综合改革试点城市。充分向用人主体授权，探索建立用人主体自治协同发展联盟。充分为人才松绑，推行首席专家负责制、项目经费使用“包干制”。完善人才评价体系，推广人才自主评价，扩大市场化评价标准。
06
人才平台赋能行动
做强战略创新平台，高水平建设国家自主创新示范区，推动城西科创大走廊等科技产业平台服务人才发展。做大重点科技平台，引进建设国家实验室、国家实验室基地。做优高教科研平台，深入实施“名校名院名所”工程。
07
人才环境优化行动
深化“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动。弘扬科学家精神，讲好“杭州人才故事”。优化营商环境，推进全国营商环境创新试点，加快人才创新创业全周期“一件事”改革。
08
人才服务提升行动
优化人才公共服务，建设人才创新创业服务综合体，组建人才集团。深化人才安居保障体系。提升“INHangzhou”全球人才品牌、“杭向未来”人才活动品牌影响力。
09
人才治理数智行动
打造多跨协同、系统高效、场景集成的“人才引力波”系统，持续迭代“人才码”，全面优化“人才数智平台”，构建人才工作数智新生态。
人才工作聚力行动
坚持党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与。加大工作投入，加强绩效管理，推动各地各部门形成人才工作合力。
编辑丁姿伊
