本文转自：淄博日报
□淄博日报/淄博晚报/博览新闻
记者常旭通讯员刘滟
8月30日上午，一场意义非凡的新职工入职医院举行，名优秀人才齐聚一堂，即将奔赴高品质医疗建设的临床一线。其中，博士7名、硕士97名，即硕博人才占新入职总人数的45.4%。
“我代表院领导班子及全院干部职工欢迎大家的到来！”医院党委书记、院长卢艳丽的讲话铿锵有力、掷地有声：“看着大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，让我倍感振奋、深受鼓舞，医院的未来发展更加充满信心！”
发展的底气来自于人才的集聚。截至目前，该院已拥有博士名，硕士名。超过千人的高精尖人才队伍，组成了高层次的综合医疗团队，此次入医院人才数量增加、人才队伍建设迈上新台阶，更映照出他们以人才高地奋进省级医疗高地的决心。
医院缘何成“人才磁场”？
在“引”上下功夫，让人才有奔头。医院高端人才队伍的发展壮大，正是淄博求贤若渴、汇聚英才的缩影。近年来，我市把招才引智摆在了重要位置，一系列新举措如劲弩连发，让企事业在全国人才争夺战中底气十足。在我市人才新政的激励下，医院多次向全国发出高端人才“招贤令”，公开招聘博士研究生、重点学科和紧缺专业急需的高层次人才，取得显著成效。今年8月10日，我市推出“淄博人才金政50条”，此次入职的优秀人才即是医院怀抱。
在“育”上搭平台，让成长有劲头。在全力打造省级区域医疗中心的当下，医院正处在高质量发展的关键时期，更需要中青年干部勇于担当、奋发作为，对此，医院搭建以学科带头人为主力、核心专家为骨干、中青年医生为储备的人才队伍格局，大力实施青年英才、青年俊才、青年帅才专项人才培养计划，累计投入培养经费万元。毕业于延边大学的内科学硕士研究生司梦鸽即将走上风湿免疫科的工作岗位，医院尊重人才、奋勇争先的浓厚氛围，她对未来充满信心：“人生需猛进，日新毋自足，我们将尽快进入新角色，适应新岗位，将医院的发展中去！”
在“用”上见实效，让服务暖心头。为更好地服务人才实际需求，医院
